סיכוי - העמותה לקידום שוויון אזרחי

להובלת הפעילות של עמותת סיכוי בתחום תעסוקת עובדים ערבים דרוש/ה: רכז/ת שינוי מדיניות 

עמותת סיכוי היא ארגון חברה אזרחית משותף לאזרחים ערבים ויהודים בישראל, שמטרתו לקדם שוויון וחברה משותפת. העמותה מניעה מהלך רחב היקף לקידום התעסוקה של האזרחים הערבים בשוק הפרטי. עיקר הפעילות תתמקד בשינוי מדיניות שמטרתו קידום רגולציה ממשלתית המעודדת ספקים וקבלנים של הממשלה להעסיק אזרחים ערבים, לצד קידום יוזמות מדיניות נוספות בתחום התעסוקה בשוק הפרטי. הפרויקט פועל במסגרת המחלקה למדיניות שוויונית בעמותת סיכוי. המחלקה מתמקדת במיפוי החסמים הקיימים במשרדי הממשלה ובשלטון המקומי, אשר מונעים את הנגשת משאבי המדינה לאזרחים הערבים באופן שוויוני ובפעילות סינגור לשם קידום מדיניות שוויונית.

מרכיבי התפקיד:

דרישות התפקיד:

יכולת לקיים שיח מקצועי ועמוק בנושאי מדיניות כלכלית – חובה.

תואר ראשון בכלכלה, מנהל עסקים, מדיניות ציבורית, הנדסה תעשייה וניהול או תואר אחר רלוונטי. תואר שני – יתרון.

יכולת יצירת שותפויות.

יכולת עבודה עצמאית, בשותפות ובצוות.

חיבור ערכי למטרות הארגון.

ניסיון מוכח בהובלת תהליכי סנגור (מול משרדי הממשלה – יתרון משמעותי.

היקף וזמינות:

היקף המשרה: 60%-80% משרה.

מקום העבודה: לעמותה משרדים בחיפה ובירושלים. התפקיד דורש להגיע למשרד בחיפה פעם בשבוע ולמשרד בירושלים פעמיים בשבוע.

תחילת עבודה: אפריל 2019.

המעוניינים/ות מתבקשים/ות לשלוח, עד ה-15/2/2019, קורות חיים ומכתב נלווה המסביר מדוע את/ה מתאים/ה ומעוניין/ת במשרה (עד 300 מלים) למייל:sikkuy.jobs@gmail.com. נא לציין בכותרת המייל "מועמדות למשרת מוביל/ת שינוי מדיניות".

Silence is Golden