סיכוי - העמותה לקידום שוויון אזרחי (ע"ר)

היקף משרה – 60%-80%
עמותת סיכוי היא ארגון משותף ליהודים וערבים אזרחי המדינה, אשר נטלו על עצמם לקדם שוויון ושותפות בכל התחומים והרמות בין האזרחים הערבים־פלסטינים לאזרחים היהודים בישראל. העמותה פועלת משנת 1991 מול משרדי הממשלה, גופים ציבוריים, השלטון המקומי והציבור הרחב כדי לחולל שינוי מרחיק לכת במדיניות הממשלה כלפי האזרחים הערבים, ולקדם מציאות של חברה משותפת ושוויונית.

המחלקה הציבורית של סיכוי אחראית על כל ההיבטים הציבוריים והתקשורתיים של פעילות העמותה. המחלקה הוקמה במטרה לרתום את השיח הציבורי והתקשורתי לקידום שוויון ושותפות בין ערבים ויהודים, ולצורך כך עושה שימוש במגוון כלים וערוצים של פעילות בתקשורת המסורתית והחדשה. באמצעות עבודת הדוברות והמדיה החברתית המחלקה תומכת בכל תחומי הפעילות של סיכוי, בתחומי המדיניות השוויונית והחברה המשותפת, ומקדמת את הפרויקטים המקצועיים השונים כדי לחזק את עבודת הסינגור והפעילות בשטח. המחלקה גם אחראית על מיצוב העמותה כגורם משפיע ומוביל בתחום צמצום הפערים בין יהודים לערבים וקידום זכויות החברה הערבית בישראל, יוזמת קמפיינים ציבוריים ומפרסמת תגובות למדיניות הממשלה והרשויות כלפי האזרחים הערבים. במחלקה עובדים שני חברי צוות בנוסף למנהל המחלקה.

ליבת התפקיד:
אחריות כוללת על כל צוות ומרכיבי הפעילות הציבורית והתקשורתית של סיכוי בעברית, ערבית ואנגלית בערוצי התקשורת הממסדיים וברשתות החברתיות על מנת לתמוך בפעילויות העמותה ולקדם את מטרותיה ואת השיח הציבורי למען שוויון ושותפות בין יהודים לערבים בישראל. הובלת תהליך קבלת ההחלטות וניסוח המסרים הציבוריים של סיכוי וזיהוי הזדמנויות להשתלב ולהוביל את סדר היום הציבורי למען קידום מטרות העמותה. ריכוז וזיהוי הצרכים הציבוריים של פעילויות העמותה בכל הרמות ופיתוח פעילויות, מסרים ותכנים שייתנו מענה לצרכים אלו.

מרכיבי התפקיד:
● יצירת והובלת אסטרטגיה תקשורתית ותדמיתית לעמותת סיכוי
● קידום ותכלול פעילות ציבורית ותקשורתית התומכת בפרויקטים ובמטרות העמותה
● ניהול והובלת מדיניות התגובות והמסרים של הארגון בנושאים פוליטיים רלוונטיים
● ניהול צוות המחלקה (שני חברי צוות) , ניהול הפעילות, בנייה ומעקב אחר תכניות עבודה
● אחריות כוללת על פעילות הדוברות והרשתות החברתיות של העמותה
● אחריות כוללת על תפעול ועדכון האתרים בשלושת השפות ומשלוח מידעונים
● ניהול שירותי הדוברות והיח"צ החיצוניים של העמותה
● קשר ישיר מול מקבלי החלטות ואנשי מפתח בתקשורת בעברית ובערבית
● אחריות כוללת על ייזום ואישור קמפיינים והפקות מיוחדות של העמותה

דרישות התפקיד:
● מחויבות עומק לקידום שותפות ושוויון בין ערבים ליהודים בישראל.
● מחויבות לשיפור מצבה החברתי-פוליטי של החברה הערבית-פלסטינית בתוך ישראל.
● נסיון והכרות משמעותית ורחבה עם תחום העיתונות והתקשורת בישראל.
● הכרות עם התקשורת הערבית והזרה – יתרון.
● נסיון והכרות משמעותית עם עולם הרשתות החברתיות וקמפיינים לשינוי חברתי.
● יכולת התבטאות והתנסחות גבוהה מאוד בעל פה ובכתב בעברית.
● נוכחות פעילה ברשתות חברתיות – יתרון.
● ניסיון ניהולי מוכח – יתרון.
● יכולת ליזום ולהניע תהליכים מורכבים.
● יכולת עמידה והצגה מול גורמים בכירים.
● יכולת עבודה עצמאית, בצוות ויכולת ניהולית.
● יכולת למידה גבוהה ומהירה.
● בעל תואר אקדמי. בוגר/ת תואר ראשון בתקשורת, מדעי המדינה או תחומים רלוונטיים לתפקיד – יתרון

מקום והיקף העבודה- 60%-80%. העבודה תתקיים במשרדי סיכוי בחיפה וירושלים

יש לשלוח קורות חיים ומכתב נלווה קצר (עד עמוד) המסביר מדוע את/ה מעוניינ/ת ומתאימ/ה לתפקיד לדוא"ל sikkuy.jobs@gmail.com. נא לציין בכותרת הגשת מועמדות למשרת מנהל/ת למחלקה הציבורית. המועד האחרון להגשת מועמדות 28.3.2019.

Silence is Golden