ב-7.5.07 בקרו תלמידים מכיתות י' ו-י"א מבי"ס מקיף פורידיס - בליווי המורים מר עלא-דין דיאב, מר כרם זחאלקה, מר כארם ג'בארין, ומר מאמון אבו אלהיג'א - במפעל חברת hp-indigo ברחובות במסגרת פרויקט "ייצוג הולם ושוויון תעסוקה" שמפעילה עמותת סיכוי ותחת הכותרת "חשיפה לעולם ההיי-טק".

מר עדי בלדנר, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה והצוות שלו קבלו את פני התלמידים. הביקור נמשך כארבע שעות וכלל קבלת פנים, שתי הרצאות על מבנה החברה, מוצריה והרמה הטכנולוגית של החברה, ובסוף סיור מורחב ומודרך במפעלי הייצור וארוחת צהריים במחיצת קהילת העובדים של החברה.

בשאלה על מטרות הביקור אמר מר יאסר עואד, מנהל הפרויקט בעמותת סיכוי, כי הביקור הוא המשך לפעילות ולקשר שנרקם בין ביה"ס והחברה בעזרת עמותת סיכוי. המטרה העיקרית היא חשיפת התלמידים לעולם ההיי-טק, מהותו ומבנהו הארגוני הלכה למעשה. בנוסף לשבירת החסם הפסיכולוגי בין התלמידים (בוגרי המחר) וצוות בית הספר לבין חברה שמובילה בתחום ההיי-טק. זאת ועוד, התלמידים חוו יום עבודה בחייה של חברת היי-טק. בנוסף, חשיפת התלמידים לעולם עסקי, מדעי ותובעני אשר יסייע להם רבות בהמשך דרכם.

על תוכן ההרצאות שנתנו לתלמידים אמר מר עלא-דין דיאב כי הכילו מתכונים למצוינות והשתלבות עתידית של התלמידים בחברה בנוסף לפירוט חכם לטכנולוגיה של החברה.

מר עואד הוסיף כי אין ספק שהסיור של התלמידים במפעלי החברה חשף בפניהם את הטכנולוגיה המתקדמת ביותר בעולם לייצור בענף ההיי-טק.

מנהל בי"ס מקיף פורידיס מר חוסני אבו דאהש ברך על הביקור ואמר כי ביקורים מסוג זה יתרמו רבות לתלמידים ויגבירו את ההישגיות בקרבם. אנחנו נתמיד בבניית קשרים מסוג זה ומי ייתן ועוד בתי ספר ויישובים מהאוכלוסייה הערבית ילכו בדרכנו.

בתאריך 23.11.06 נערך יום עיון, בבי"ס תיכון מקיף פרידיס תחת הכותרת "חשיפה לעולם ההיי-טק" בשיתוף פעולה בין עמותת סיכוי, מחלקת החינוך ובי"ס תיכון מקיף בכפר, וחברת HP-indigo, במסגרת פרויקט "ייצוג הולם ושוויון בתעסוקה".

נציגי חברת HP-indigo שנכחו ביום העיון הם מר עדי בילדנר סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה ומנהלת מחלקת שיווק בחברה.

בשאלה על מטרות יום העיון אמר מר יאסר עואד, מנהל הפרויקט בעמותת סיכוי, בעיקר חשיפת התלמידים לעולם ההיי-טק, מהותו ומבנהו הארגוני. בנוסף לשבירת החסם הפסיכולוגי בין התלמידים (בוגרי המחר) וצוות בית הספר לבין חברה שמובילה בתחום ההיי-טק. זאת ועוד, התלמידים נחשפו לתהליכים ארגוניים חדשניים בענף ההיי-טק, שיטת גיוס משאבי אנוש, הצורך בלימודים אקדמאים ומציינות, איך ניגשים לעבודה בחברות היי-טק, מהם הציפיות של חברות הי-טק מהמועמדים. מנהלת השיווק של החברה הציגה בפני התלמידים את האדם הטיפוסי בעל הסיכויים הטובים להשתלב בעולם ההיי-טק, ואחלה לתלמידים שתהיה מבין אלו שיקבלו אותם לעבודה בעוד כמה שנים.

נכח ביום העיון מנהל מחקת חינוך ברשות המקומית מר תופיק מוחסן, מנהל בית הספר מר חוסני אבו דאהש אשר דבר ארוכות על חשיבות הנושא עבורו כאדם ובראייה עתידית עבור האוכלוסייה הערבית בכלל ועבור תלמידי כפר פרידיס בפרט. התנצל מנהל בית הספר בשמו של ראש המועצה שנבצר ממנו להגיע והעביר את ברכתו למפגש זה. עוד נכח ביום העיון מפקח מחוז חיפה, של משרד החינוך, בבתי ספר הערביים מר פריד גנאיים שברך על קיום מפגש מסוג זה ובמיוחד ברך עמותת סיכוי ומנהל בית הספר על הראייה העתידית שהומת את החזון של משרד החינוך. הוסיף מר עואד ואמר שהתלמידים הביעו את רצונם העז לבקר בחברה והודו למורים ולסיכוי על ההזדמנות הזאת. המפגש חזק בהם את הצורך בהמשך לימודים אקדמאים במיוחד לענף ההיי-טק ורצון להשתלב בסדנא בשת"פ עם חברת היי-טק לאורך זמן.

בתאריכים 13.11.06 נערך יום עיון, בי"ס תיכון ג'סר אלזרקא תחת הכותרת "חשיפה לעולם ההיי-טק" בשיתוף פעולה בין עמותת סיכוי, מחלקת החינוך ובי"ס תיכון בכפר, וחברת HP-indigo, במסגרת פרויקט "ייצוג הולם ושוויון בתעסוקה".
נציגי חברת HP-indigo שנכחו ביום העיון הם מר עדי בילדנר סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה ומנהלת חטיבת פיתוח תוכנה ויישומים בחברה.

בשאלה על מטרות יום העיון אמר מר יאסר עואד, מנהל הפרויקט בעמותת סיכוי, כי המטרה היא בעיקר חשיפת התלמידים לעולם ההיי-טק, תוכן ומבנה. בניית ממשק ונגישות לתלמידים (בוגרי המחר) בנוסף לצוות בית הספר עם חברה שמובילה בתחום ההיי-טק. זאת ועוד, חשיפת התלמידים לתהליכים ארגוניים חדשניים בענף ההיי-טק, שיטת גיוס משאבי אנוש, הצורך בלימודים אקדמאים ומצויינות, איך ניגשים לעבודה בחברות היי-טק, מהן הציפיות של חברות ההיי-טק מהמועמדים. בנוסף לדיאלוג, שאלות ותשובות בין אנשי ההיי-טק לבין התלמידים, גם התנסות הלכה למעשה עם פעילות הפיתוח והייצור בחברה.

נכח ביום העיון ראש המועצה אשר ברך את האורחים ואת התלמידים ועמותת סיכוי, עוד נכחו מנהל מחלקת חינוך ומנהל בי"ס מר מוראד עמאש. הוסיף מר עואד ואמר שהתלמידים הביעו את רצונם העז לבקר בחברה והודו למורים ולסיכוי על ההזדמנות הזאת. המפגש חיזק בהם את הצורך בהמשך לימודים אקדמאים במיוחד לענף ההיי-טק ורצון להשתלב בסדנא בשת"פ עם חברת היי-טק לאורך זמן.

בתאריכים 7-8/3/06 נערכו ימי עיון, בי"ס תיכון השלום בכפר שיך דנון במ.א מטה אשר, תחת הכותרת "השביל לעולם העבודה" בשיתוף פעולה בין עמותת סיכוי , היחידה לשילוב תעסוקתי במועצה אזורית מטה אשר, שירות התעסוקה בגליל מערבי וחברת מנפואר, במסגרת פרויקט "ייצוג הולם ושוויון בתעסוקה".

קהל היעד, תלמידי כיתות י"ב משיך דנון וערב אלעראמשה אשר מסיימים את לימודיהם לקראת סוף חודש מרץ 2006. מר יאסר עואד, מנהל הפרויקט בעמותת סיכוי, חשף בהרצאתו בפני התלמידים את עקרונות עולם העבודה המודרני, על הדומיננטיות בשוק העבודה והמוביליות בענפי הכלכלה השונים. בנוסף, נחשפו התלמידים למושגי יסוד בנושא הייצוג, העדפה מתקנת ושוויון בתעסוקה בסקטור הציבורי והפרטי. זאת ועוד, נפרס בפניהם אפשרויות העבודה בתקופת טרום אוניברסיטה ע"י חברת מנפואר ולשכת התעסוקה.