![]() |
![]() |
||||||||||
|
|||||||||||
פרויקט "ייצוג הולם, העדפה מתקנת ושוויון בתעסוקה"
20.6.07
מפגש עם מנהלי מחלקות משאבי אנוש בחברת החשמל
ביוזמתו של דירקטור חברת החשמל עו"ד אסעד ג'ובראן ובנוכחות מר יאסר עואד "מנהל פרויקט ייצוג הולם ושוויון בתעסוקה" בעמותת סיכוי, התקיימה ביום שני שעבר, ישיבת עבודה עם מנהלי מחלקות משאבי אנוש בחברת החשמל.
לשאלתנו על מהות הישיבה אמר עואד, כי ישיבה נועדה להציג את פעילות עמותת סיכוי לקידום השוויון האזרחי בכלל והשוויון בתעסוקה בפרט והיתרונות הכלכליים הטמונים בקליטת אקדמאים ערבים בחברת החשמל.
בשיחתנו עם עו"ד ג'ובראן על מטרת הישיבה אמר עו"ד ג'ובראן, כי היה חשוב להציג בפני מנהלי משאבי אנוש את הפן המשפטי, המנהלי והעסקי בקליטה הנמוכה של אקדמאים ערבים במיוחד אחרי שהעביר בדירקטוריון החברה החלטה שעיקרה קליטת אקדמאים ערבים מתאימים כמדיניות מוצהרת של החברה. בנוסף יש לחשוף בפניהם את החוקים החדשים לייצוג הולם .
כל הנוכחים הביעו את תמיכתם במהלכים של עו"ד ג'ובראן בשתוף עמותת סיכוי. וסוכם על הגברת קליטת אקדמאים ערבים מוכשרים בכל הרמות תוך שיתוף פעולה עם עמותת סיכוי ושימוש במאגר הנתונים בעמותה.
מר עואד אמר, כי עמותת סיכוי תמשיך לעקוב אחרי יישום מסקנות הישיבה ומדיניות החברה כלפי האוכלוסייה הערבית.
20.6.07
יריד תעסוקה גדול באוניברסיטת ת"א בהשתתפות עמותת סיכוי והמרכז יהודי ערבי לפיתוח כלכלי
![]() ביוזמת המחלקה להכוון תעסוקתי באוניברסיטת ת"א ובשיתוף פעולה עם עמותת סיכוי והמרכז יהודי ערבי לפיתוח כלכלי, התקיים בשבוע שעבר יריד תעסוקה גדול בנוכחות יותר מארבעים מעסיקים ממגוון הענפים הכלכליים (ענף הי-טק, שירותים פיננסים, בנקים, וחברות אחרות) אשר הציעו לסטודנטים ולבוגרים מהקמפוס ומחוץ לקמפוס מגוון של משרות.
לשאלתנו על מהות הישיבה אמר עואד, כי ישיבה נועדה להציג את פעילות עמותת סיכוי לקידום השוויון האזרחי בכלל והשוויון בתעסוקה בפרט והיתרונות הכלכליים הטמונים בקליטת אקדמאים ערבים בחברת החשמל.
בשיחתנו עם נציג עמותת סיכוי ביריד התעסוקה מר יאסר עואד ונציג המרכז היהודי ערבי מר יוסף סאלם על יעילות ומשמעות היריד לגבי סטודנטים ואקדמאים ערבים. אמר עואד, כי בזמן האחרון קיים שיתוף פעולה ותיאום בין עמותת סיכוי והמרכז היהודי ערבי למיקוד הפעולות בקרב אקדמאים ערבים, החלפת מידע ופעולות אשר מציעות מגוון של משרות. עוד הוסיף מר סאלם, ואמר שהכוונה היא לא רק למשוך את האקדמאים הערבים לירידים אלא גם לפגוש אותם לקבל מהם פרטים וקורות חיים לוצרך מעקב ובקרה מול המעסיקים ביריד ומעסיקים מחוץ ליריד.
מר עואד ומר סאלם הביעו את דאגתם לנוכח ההיענות הנמוכה של האקדמאים הערבים לירידים שמתקיימים בקמפוסים. מאחר ועומדים על הפרק סדרה של ירידים בעוד אוניברסיטאות שיוכרז עליהם בהמשך. וברצונם לפנות באופן אישי לכל אקדמאי ערבי, סטודנט ו/או בוגר, שמחפש עבודה, לעקוב אחרי הפרסומים ברשת על עוד ירידים בזמן הקרוב.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Contact Us: Sikkuy Tel: 02-6541225 Fax: 02-6541108mailto:jerusalem@sikkuy.org.il | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||