עמותת סיכוי היא אירגון משותף ליהודים וערבים, אזרחי המדינה, אשר נטלו על עצמם להביא לשוויון אזרחי מלא ביניהם. לעמותה ועד מנהל משותף ושני מנהלים, יהודי וערבי.
עמותת סיכוי הוקמה בשנת 1991. הייעוד של עמותת סיכוי הוא לקדם שיוויון, בכל התחומים והרמות, בין האזרחים היהודים והערבים-פלסטינים בישראל, תוך שמירה על כבוד האדם. הפעולה של עמותת סיכוי היא יוזמה לקידום שוויון בין יהודים לבין ערבים-פלסטינים בתוקף אזרחותם במדינה, ולא רק מתוך מענה למצוקות.
|
|
|
|
מנהלים בהיי-טק מעדיפים לגייס עובדים בשיטת "חבר מביא חבר" ולצרף לשורותיהם בעיקר גברים יהודים אשכנזים, יוצאי חיל המודיעין. בכירים בתחום משאבי האנוש קובעים: זו שגיאה עסקית. דווקא צוות רב-תרבותי, הכולל למשל מהנדסים ערבים, יוביל את הארגון לחשיבה יצירתית ולחדשנות ... >>>עידו סולומון
11.4.2008
|
|
... שיעור העובדים הערבים העובדים בחברות ממשלתיות אינו עולה על 0.6% מכלל העובדים, ורובם ממלאים תפקידים זוטרים בלבד - כך עולה מבדיקה שערכה עמותת "סיכוי" מול 10 חברות ממשלתיות. מנתוני נציבות שירות המדינה משנת 2006 עולה, כי 5.9% מכלל עובדי שירות המדינה הם ערבים, ורק 2% הם נשים ערביות... >>>יואב שטרן ורותי סיני
30.3.2008
|
|
...היות שקשר של שתיקה הוא אחד מאמנויות הלחימה, ברור כי בסביבתם של היורים ישנם מאות ממלאי תפקידים, אשר יודעים בדיוק מי ירה, לאיזה כיוון, וכמה. יודעים ושותקים. השבוע יהיו רבים שיתקעו להם מרפק בצלע, תוך קריצת עין, כאומרים: "אני יודע, ואתה בסדר, אל תדאג". בעוד 30 שנה הם יתראיינו לכתבת מוסף סוף-שבוע, ויפרקו את משא האשמה. בכתבה תשובץ בודאי המילה "התיישנות" שש פעמים לפחות. החלטות מח"ש והיועץ המשפטי משקפות מפולת מניות של שני גורמים: המשטרה מזה והאזרחים הערבים מזה ... >>>שלום (שולי) דיכטר
30.1.2008
|
|
|
1.11.2007 עלי חיידר |
|
|
לעמותת סיכוי העוסקת בקידום שוויון בין יהודים לערבים בישראל דרוש/ה מנכ"ל/ית-שותפ/ה יהודי/ת
דרישות התפקיד:
 עבודה בשותפות עם מנכ"ל ערבי מכהן נכונות להשקעה, התחייבות ל-5 שנים לפחות יזמות והנעה עצמית השכלה אקדמית בתחום רלוונטי, תואר שני יתרון ניסיון ניהולי מוצלח בתפקיד מנהיגותי ועבודה עם צוות נכונות לניידות גבוהה עברית שפת אם; אנגלית ברמה מצוינת; ערבית - יתרון סודיות מובטחת, רק פניות מתאימות תיענינה
קבוצת "סיכוי במשגב" יוזמת ומארגנת
סדרת מפגשים וסיורים חווייתיים להיכרות,
לימוד ודיון בסוגיית השוויון האזרחי באזור
מפגש מס' 3: אשה - ערביה - חקלאות
כמה קשה להיות חקלאית ערבייה? מה עושים כשאין מים? כיצד זה משפיע על הדבורניות (מגדלות דבש טבעי) בטמרה ועל מגדלות זעתר וירקות במכר ג'דידה?
היכן נפגשות השאלות המגדריות, הלאומיות והמקצועיות? האם מוצדק הביטוי "הדיכוי המשולש"? מה לתעסוקת נשים ככלל, ערביות בפרט ולסוגיית השוויון האזרחי?
במהלך הסיור יתקיים מפגש עם נשים ממכר-ג'דידה שבנו לעצמן קואופרטיב חקלאי ומתמודדות עם שאלות של חלוקה שוויונית, ועם שתי גיסות לא צעירות ודתיות מטמרה שהחליטו להגשים חלום והחלו לעסוק בייצור דבש, תוך שהן בונות שותפות משפחתית. הסיור יכלול טעימות, ארוחה קלה ויאפשר קניות ישר מהשדה.
את הסיור תדריך חדוה לבנת.
הסיור יתקיים בהסעה מרוכזת ביום שישי, 4.7.08. יציאה: 09:00, שעת סיום משוערת 14:00. נקודת המפגש: מגרש החנייה במועצה אזורית משגב, מול קופ"ח מכבי. עלות הסיור: 40 ש"ח למשתתף קיום הסיור מותנה בהרשמה מראש ובמספר המשתתפים הרשמה אצל חסיה: 04-9909124, 052-4522090 , chassia@sikkuy.org.il
קבוצה למען כפרי החוף היפים
* בשבת 31.5.08 התקיים אירוע פתיחת תערוכת הציור של ילדי החוף, התערוכה התקיימה במשך 3 ימים גם באולם של מתנ"ס ג'סר אלזרקאא. אחרי הביקור בתערוכה ביקרו תלמידי החוף בשמורת הטבע שביישוב.
* האירוע נערך ביוזמת קב' סיכוי בחוף, בניהולה של כפאח דגש, ובשת"פ ובתמיכת ראשי הרשויות של שלושת היישובים.
* השתתפו כ-1000 תלמידים ותלמידות באירוע כולו, משלושת יישובי החוף: ג'סר אלזרקאא, פרידיס ועין חוד. לפרטים נוספים
תוכנית הרדיו "כוס קפה" חודרת לשוק העבודה
בשיתוף פעולה עם עמותת סיכוי.
תוכנית הרדיו "כוס קפה" בהגשת הגב' אימאן אלקאסים ובהשתתפות מר יאסר עואד, מנהל פרויקט ייצוג הולם ושוויון בתעסוקה בעמותת סיכוי, מייחדת את כל חודש מאי לפרויקט "חדירה לשוק העבודה" עבור המובטלים ומחפשי עבודה מתאימה. התוכנית משודרת כל יום שישי בין השעות 9:30 עד 11:30 בבוקר. בכל תוכנית מוצעות למאזינים עשרות משרות חדשות לאקדמאים/ות ולא לאקדמאים. לפרטים נוספים
עמותת סיכוי בשיתוף פעולה עם ארגון קו משווה ובתמיכת קרן משפחת לנדא וחברת HP-indigo, פרסמה במסגרת פעילות פרויקט "ייצוג הולם ושוויון בתעסוקה" בניהולו של מר יאסר עואד, את לוח השנה 2008. >>>
דו"ח סיכוי 2006
עורך: עו"ד עלי חיידר
|
