"מרבית משרדי הממשלה - ללא ערבים"
דוח עמותת "סיכוי" חושף תמונה עגומה על מספרם של הערבים המועסקים במשרדי הממשלה השונים. מאז שנת 2004 לא מונה ערבי אחד ברוב המשרדים
איתמר ענברי
27/4/2006 0:01
על אף שבשנים האחרונות קיבלה הממשלה כמה החלטות שמטרתן לקדם את ייצוג הערבים, במרבית משרדי הממשלה לא התקבל מ-20004 ועד היום אף עובד ערבי אחד – כך עולה מדוח שהציגה אתמול עמותת "סיכוי".

הנתונים, שמופיעים במסגרת דוח המעקב השנתי של העמותה אחרי יישום המלצות ועדת אור, מצביעים על כך שלמרות שורה של החלטות ממשלה שנועדו לקדם את ייצוג הערבים, במרבית משרדי הממשלה לא התקבל בשנתיים וחצי האחרונות ועד היום אף עובד ערבי. 

הדוח מצביע בנוסף על מספרם הזעום של ערבים במשרדי הממשלה השונים. לפי הדוח, רק 5.5% מעובדי שירות המדינה הם אזרחים ערבים. בשלטון המוניציפאלי מהווים הערבים רק 1.5% משיעור העובדים, ובחברות הממשלתיות עומד שיעור העובדים הערבים על 1% בלבד.

הדוח עוקב גם אחר יישום של כל החלטות הממשלה בנוגע למגזר הערבי. ב"סיכוי" אומרים כי מ-1999 התקבלו בממשלה כמה החלטות גורפות שמטרתן לפתור את מצוקות הציבור הערבי בישראל. כמה מהמשרדים עמדו במרבית ההתחייבויות ובהם משרדי התשתיות והפנים, אולם בכמה משרדים היה פער משמעותי בין ההחלטות שהתקבלו ובין הביצוע בשטח. עיקר הפערים התגלו במשרדי השיכון, החינוך, התמ"ת ובמינהל מקרקעי ישראל.

ב"סיכוי" אומרים כי ההתעלמות מהחלטות הממשלה מנעה פיתוח תשתיות עבור הציבור הערבי, ופיתוח בתחומים נוספים כמו בינוי וחינוך. כך למשל, מראים הממצאים כי למרות החלטות הממשלה לא נבנו בשנים האחרונות שכונות חדשות עבור האוכלוסייה הפרטית על קרקע פרטית או ציבורית. בנוסף, לא נבנו אזורי תעשייה ולא הוכנסו יישובים ערביים לאזורי תעשייה מרחביים.

"הפלייה שיטתית ומכוונת"
בעמותה בדקו גם את נושא תקציבי הרווחה המועברים לרשויות המקומיות הערביות. השוואה בין עשרה יישובים יהודיים וערביים מוכיחה שעל אף שהאוכלוסייה הערבית היא הענייה ביותר בישראל, תקציבי הרווחה של היישובים הערביים נמוכים באופן משמעותי מאלו של היישובים היהודיים.

ב"סיכוי" מצביעים על המשך ההפלייה של הציבור הערבי בישראל. "קיימת מדיניות ממשלתית, של הזנחה והתעלמות מזכויותיהם של האזרחים הערבים, וקיימת הפלייה שיטתית ומכוונת, דבר המביא להידרדרות בכל רמות החיים", אמר עו"ד עלי חיידר, מנכ"ל שותף בעמותה ועורך הדוח השנתי.

לדבריו, השינוי הדרוש במדיניות הוא עמוק ומהותי. הוא קרא לממשלה לקיים דיאלוג מתמיד עם מנהיגות הציבור הערבי ולשתף אותו בהליך התכנון, קביעת המדיניות והביצוע.