|
אודות סיכוי
עמותת סיכוי היא ארגון חברה אזרחית, משותף ליהודים וערבים, אזרחי המדינה, אשר נוסד בשנת 1991, במטרה לקדם שוויון מלא בין האזרחים הערבים-פלסטינים לאזרחים היהודים בישראל.
סדר היום של העמותה ופעילותה נגזרים מדיאלוג שוטף וגלוי בין הערבים והיהודים, חברי הצוות המקצועי והועד המנהל, אשר באים מן הזרם המרכזי בציבור שלהם.
מצב האי-שוויון בין יהודים לערבים במדינה אינו צודק, וגם הרה אסון. מאז קום המדינה מופלים האזרחים הערבים לרעה לעומת האזרחים היהודים בכל תחומי החיים. כל ממשלות ישראל נקטו אפליה מוסדית עקבית נגד האזרחים הערבים, וכך נוצר פער אשר פוגע בזכויות המיעוט הפלסטיני בישראל, ומסכן את האפשרות של חיים משותפים במדינה.
ועדת-אור, אשר קמה לאחר אירועי אוקטובר 2000 קבעה, בין היתר, כי על הממשלה "למחוק את כתם האפליה נגד האזרחים הערבים" ולהציב זאת בראש סדר הקדימויות שלה.
הייעוד של עמותת סיכוי הוא לקדם שוויון, בכל התחומים והרמות, בין האזרחים היהודים והערבים-פלסטינים בישראל.
לעמותה ועד מנהל משותף ושני מנהלים, ערבי ויהודי.
אנו פועלים בשלושה מישורים:
מול הממשלה:
מחלקה לקידום מדיניות שוויונית - הנגשה פעילה של משאבים ציבוריים לאזרחים הערבים
מיפוי של החסמים, הקיימים במשרדי הממשלה ובשלטון המקומי, אשר מונעים נגישות של האזרחים הערבים אל המשאבים הציבוריים. בעזרת מדד השוויון וצוותי המומחים בתחומם, מקדמים עובדי המחלקה שינויים במדיניות משרדי הממשלה ובדרכי הנגשת המשאבים.
מדד השוויון
פיתוח ייחודי של מחלקת המחקר בסיכוי למדידת ההפליה נגד האזרחים הערבים-פלסטינים בישראל. המדד השנתי מגובה על ידי מיטב הסטטיסטיקנים בישראל ונשען על מדדים אחרים בעולם. התקבלותו בקרב מקבלי ההחלטות מקדמת את שינוי מדיניות ההפליה.
תכנית מיוחדת לייצוג הולם ושוויון בתעסוקה לאזרחים הערבים בשירות הציבורי, בחברות הממשלתיות, באקדמיה ובמגזר הפרטי.
ברמת השלטון המקומי
התכנית לשיתוף מוניציפאלי עוסקת בבנייה של מסגרות קבע ארגוניות לשיתוף פעולה בין רשויות מקומיות יהודיות וערביות. התכנית פעלה בעבר באזור וואדי עארה ופועלת כעת באזור חוף כרמל.
בקרב הציבור
בציבור היהודי: אנו מקימים קבוצות פעולה של אזרחים אשר נוטלים על עצמם להוביל את נושא השוויון בין האזרחים היהודים והערבים אל מרכז השיח הציבורי היהודי. כמו כן, לפעול לביטול האפליה לרעה של האזרחים הערבים בקבלת שירותי ממשלה, ופעולות נוספות.
בציבור הערבי: אנו מפעילים תכנית לפיתוח מנהיגות ויוזמה קהילתית בחוף הכרמל ובנפת עכו, שמטרתה ארגון קבוצות פעילים אקדמאיים ובעלי פוטנציאל, אשר יפעלו לחיזוק הקהילה ולמימוש השוויון.
הוועד המנהל
פרופ' גבי סלומון, יו"ר
פרופ' מוחמד אמארה, יו"ר
דר' איימן אגבריה
פרופ' מוחמד אמארה
אבירמה גולן
ד"ר יוסף ג'בארין
ד"ר ניהאיה דאוד
ד"ר רמזי חלבי
פרופ' שלמה חסון
ד"ר אלון ליאל
פטסי לנדא
השגריר (בדימ.) בנימין נבון
עו"ד נסרין עלימי-כבהא
מארי שויצר
שמואל שקד
דר' מרי תותרי
צוות סיכוי
|
|
עו"ד עלי חיידר, מנהל שותף
עו"ד עלי חיידר, בעל תואר ראשון ושני מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת בר-אילן, עשה את ההתמחות שלו בפרקליטות מחוז תל-אביב בתחום הפלילי. עבד כעו"ד במספר ארגוני זכויות אדם.
עו"ד עלי חיידר הוא גם בעל תואר שני ביחסים בינלאומיים מאוניברסיטת חיפה.
בנוסף, למד שנה באוניברסיטה העברית אודות החברה הישראלית וזכויות האדם במסגרת מרכז מינרבה לזכויות אדם, כמו כן למד שנה עיתונות במסגרת עיתון הארץ. בשנים 2000-2003 ניהל מטעם עמותת סיכוי, את התוכנית להעדפה מתקנת וייצוג הולם.
משנת 2004 מכהן עו"ד עלי חיידר כמנכ"ל שותף של עמותת סיכוי. במסגרת תפקידו כמנכ"ל שותף עלי עורך, בין השאר, את מדד השויון אשר מודד את הפערים בין האוכלוסייה הערבית והאוכלוסייה היהודית, המדד הינו כלי מדעי ומקצועי ייחודי. עלי יזם את הפרוייקט לפיתוח מנהיגות ויוזמה קהילתית בציבור הערבי.
עו"ד עלי חיידר היה חבר בקבוצה של אינטלקטואלים ערבים אשר פרסמו את מסמכי החזון, והוא חבר במספר ארגונים אזרחיים, כמו עדאלה, איעלאם ומנהיגות אזרחית.
עלי מפרסם מאמרי דעה בחלק מהעיתונים וכתבי העת הערביים והעבריים כמו הארץ, גלובס, מעריב ואתרי אינטרנט nrg ו-ynet.
|
|
|
רון גרליץ, מנהל שותף
הצטרף לסיכוי כמנהל שותף בינואר 2009. בעל תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב ותואר שני במדיניות ציבורית - שניהם מהאוניברסיטה העברית בירושלים ובהצטיינות.
רון החל את הקריירה המקצועית שלו בתעשיית ההיי-טק. הוא עבד במשך שש שנים כמנהל תהליכי פיתוח תוכנה ואלגוריתמים בישראל ובעמק הסיליקון בקליפורניה. במקביל, הקדיש את זמנו ומרצו לפעילות בארגונים פוליטיים שונים בישראל ובארה"ב.
לפני הצטרפותו לסיכוי, רון היה מנהל פרויקטים בעמותה "רשת הון סיכוי" (IVN) ולקח חלק בפיתוח אסטרטגיות ובמימוש פרויקטים בתחום פיתוח כלכלי של הפריפריה, בחברה היהודית והערבית. בנוסף, לקח חלק בפיתוח מתודולוגיה להעברת מיומנויות ניהול של העולם העסקי למגזרים לא עסקיים בחברה הישראלית.
רון גר עם בת זוגו ושני ילדיהם ביישוב שריגים אשר בעמק האלה.
|
|
|
מהא אבו-סאלח , מנהלת שותפה, המחלקה למדיניות שוויונית
הצטרפה לסיכוי ביולי 2009. בעלת תואר ראשון בסוציולוגיה, אנתרופולוגיה ופילוסופיה ותואר שני בפילוסופיה. דוקטורנטית בחוג לפילוסופיה באוניברסיטה העברית בירושלים. בעבודתה הקודמת ניהלה את מחלקת קבלת קהל בעמותת 'המוקד להגנת הפרט', שמטרתה מתן סיוע לפלסטינים תושבי מזרח ירושלים, הגדה המערבית ורצועת עזה שזכויותיהם נפגעו על-ידי הכיבוש הישראלי. מהא ילידת הכפר עראבה בגליל, כיום מתגוררת בירושלים. נשואה ואם לילד אחד.
|
|
|
נאיף אבו שרקיה, מנהל שותף, פרוייקט מוניציפלי |
|
|
מיכל בליקוף, רכזת מחקר ומידע
ילידת חיפה ותושבת גוש שגב בגליל נשואה ואם לשני בנים. בעלת תואר ראשון בהסטוריה של המזרח התיכון באוניברסיטת חיפה ותואר שני בתכנון ערים ואזורים בטכניון.
מיכל הצטרפה לסיכוי בשנת 2001 כמתנדבת בקבוצת "סיכוי במשגב" ומאז שנת 2003 כרכזת מחקר ומידע בעמותה. בין השנים 2003 - 2005 נטלה חלק בכתיבת דו"ח סיכוי ובכתיבת מדד השוויון בשנים 2006-2007. בשנת 2008 הצטרפה למחלקה למדיניות שוויונית כאחראית על איסוף המידע ועיבוד הנתונים לצרכי עבודת המחלקה, ניתוכם וסיוע בכתיבת ניירות עמדה וניירות מדיניות.
|
|
|
גילה בן שטרית, מנהלת חשבונות |
|
|
כפאח דגש, מנהלת פרויקט "פיתוח מנהיגות ויוזמה קהילתית" בקרב האוכלוסייה הפלסטינית בישראל
עובדת בסיכוי מאז 2006. למדה שפה וספרות ערבית וארכיאולוגיה באוניברסיטה העברית בירושלים. פעילה בזירה הפמיניסטית- חברתית מאז 1985. עברה הכשרות שונות בתחום הארגון הקהילתי לשינוי חברתי, בוגרת תוכנית "עמיתי הסביבה" של מרכז "השל"- חשיבה ומנהיגות סביבתית חברתית. ילידת כפר דייר-חנא בגליל התחתון, תושבת חיפה היום.
|
|
|
רות ויינשנק-ונר, מנהלת שותפה, המחלקה למדיניות שוויונית
הצטרפה לסיכוי במרץ 2009, כמנהלת שותפה של המחלקה למדיניות שיוויונית. בעבודתה הקודמת בג'וינט ישראל ניהלה תוכניות כוללניות בחברה הערבית בתחומי: חינוך, נוער, תעסוקה והתנדבות.
לרות תואר ראשון במדעי ההתנהגות וחינוך מיוחד מאוניברסיטת בר אילן, ותואר שני במדיניות ומנהל חינוך מהאוניברסיטה העברית בירושלים. כמרצה מן החוץ, לימדה קורסים בתחומי חינוך וחברה באוניברסיטה העברית ובאוהיו סטייט יוניברסיטי. בעבר עסקה בתחום המחול בו הופיעה ולימדה במסגרות שונות. רות נשואה לגדעון, אם לשלושה ילדים ומתגוררת במושב אורה ממערב לירושלים.
|
|
|
חסיה חומסקי-פורת, רכזת קבוצת סיכוי במשגב
בשנים 2006 - 2008 חסיה ניהלה את פרויקט הקבוצות בציבור היהודי.
כחלק מפעילות "סיכוי במשגב" חסיה יזמה ומשמשת יו"ר של קואליציית גליל, קואליציה של ארגונים סביבתיים וחברתיים שמקדמת פיתוח בר קיימא לגליל, פועלת לחיזוק החברה האזרחית בגליל ולשיתוף הציבור. בנוסף, חסיה מנחה תהליכי דיאלוג בין קהילות בקונפליקט, מסיימת לימודים לתואר ראשון באנתרופולוגיה וסוציולוגיה וייסדה לאחרונה עמותה - ליזיסטרטה - שמטרתה שינוי השיח בחברה הישראלית לשיח אזרחי, חברתי, הומניסטי ופמיניסיטי וקידום שלום.
חסיה היא אם לארבעה בנים בוגרים ומתגוררת עם בן זוגה ביעד אשר בגליל.
|
|
|
עלאא חמדאן, רכז מחקר ומידע
עלאא הצטרף לסיכוי ביוני 2009 כרכז המחקר והמידע בסיכוי. במסגרת תפקידו עובד על הכנת וכתיבת מדד השוויון בין האזרחים הערבים והיהודים בישראל. במשך שנים, עלאא היה פעיל בפעילויות חברתיות כמו מועצת נוער, עמותות צעירים ועבד במספר עבודות כמו חינוך לזכויות אדם, מחקר חברתי יישומי וכמתרגל באוניברסיטת חיפה. עלאא סיים את לימודיו לתואר ראשון בפסיכולוגיה, סוציולוגיה, ואנתרופולוגיה באוניברסיטת חיפה ואת תואר המאסטר שלו מאוניברסיטת איסטרן מינונניט בארה"ב דרך קרן פולברייט. עלאא מתגורר בעיר הולדתו עכו.
|
|
|
חגית נעלי יוסף, מנהלת שותפה, פרוייקט מוניציפלי
הצטרפה לסיכוי בשנת 2003, כמנהלת שותפה בפרויקט המוניציפאלי לקידום שיתוף פעולה אזורי-מרחבי בין רשויות ערביות ויהודיות בוואדי עארה ובחוף הכרמל. גיאוגרפית, בוגרת מדיניות ציבורית ומתכננת (אונ' בן-גוריון ותל-אביב). עוסקת בתכנון עיר ואזור ובסוגיות הקשורות במרחב, בתכנון ופיתוח בר קיימא, תכניות אב ומתאר, תכנון וייעוץ אסטרטגי ועוד. מייעצת לרשויות בנושאי פיתוח וסביבה ומתמחה בהובלת תהליכי שיתוף ומעורבות תושבים בתכנון וביישום. תושבת בנימינה, נשואה לאיל, אם לשתי בנות.
|
|
|
רנא סמיר, מנהלת משרד סיכוי, חיפה
|
|
|
יאסר עואד, מנהל פרוייקט יצוג הולם והעדפה מתקנת
יאסר עואד מאייש את התפקיד מינואר 2006. מר עואד, בעל תואר ראשון בכלכלה וסטטיסטיקה, ובעל תואר שני בסטטיסטיקה יישומית מהאוניברסיטה העברית בירושלים. כיום דוקטורנט בחוג לסטטיסטיקה באוניברסיטת חיפה.
מר עואד פרסם שורה של מחקרים השוואתיים בין ערבים ויהודים בתחום הכלכלה. גר בתמרה שבגליל המערבי.
|
|
|
קרל פרקל, מנהל פיתוח משאבים
עובד בסיכוי כמנהל פיתוח משאבים משנת 2000. במקצועו הוא גם מפיק טלוויזיה וסרטים ובעל תואר ראשון בקולנוע וטלוויזיה מ-BOSTON UNIVERSITY. כמו כן שימש יועץ תקשורת וגיוס כספים לעמותות בארץ. אב לשלוש בנות ומתגורר בנתניה.
|
|
|
בתיה קאלוש, הערכת פרוייקטים
יועצת לסיכוי בתחומי הערכה וגיוס משאבים. היא בעלת מעל עשרים שנים של ניסיון בניהול ובגיוס משאבים במגזר העסקי והפילנתרופי בישראל וארה"ב. בנוסף לעבודתה בסיכוי, בתיה מנהלת את הפורום לשיפור הביטחון התזונתי וקידום אוכלוסיות עניות בישראל וכן מייעצת לקרן פוהס. לפני הצטרפותה לסיכוי, בתיה נהלה את מחלקת המענקים בקרן אברהם. לבתיה תואר ראשון בתכנון קהילתי מהאוניברסיטה של מסצ'וסטס בבוסטון ותואר שני בניהול כוח אדם מבית הספר הלר באוניברסיטת ברנדייס במסצוסטס. בתיה מתגוררת בירושלים עם בעלה ובנה.
|
|
|
נירה קרסנה, אתר אינטרנט |
|
|