|
אודות סיכוי
עמותת סיכוי היא ארגון חברה אזרחית, משותף ליהודים וערבים, אזרחי המדינה, אשר נוסד בשנת 1991, במטרה לקדם שוויון מלא בין האזרחים הערבים-פלסטינים לאזרחים היהודים בישראל.
סדר היום של העמותה ופעילותה נגזרים מדיאלוג שוטף וגלוי בין הערבים והיהודים, חברי הצוות המקצועי והועד המנהל, אשר באים מן הזרם המרכזי בציבור שלהם.
מצב האי-שוויון בין יהודים לערבים במדינה אינו צודק, וגם הרה אסון. מאז קום המדינה מופלים האזרחים הערבים לרעה לעומת האזרחים היהודים בכל תחומי החיים. כל ממשלות ישראל נקטו אפליה מוסדית עקבית נגד האזרחים הערבים, וכך נוצר פער אשר פוגע בזכויות המיעוט הפלסטיני בישראל, ומסכן את האפשרות של חיים משותפים במדינה.
ועדת-אור, אשר קמה לאחר אירועי אוקטובר 2000 קבעה, בין היתר, כי על הממשלה "למחוק את כתם האפליה נגד האזרחים הערבים" ולהציב זאת בראש סדר הקדימויות שלה.
הייעוד של עמותת סיכוי הוא לקדם שוויון, בכל התחומים והרמות, בין האזרחים היהודים והערבים-פלסטינים בישראל.
אנו פועלים בשלושה מישורים:
מול הממשלה:
מחלקה לקידום מדיניות שוויונית - הנגשה פעילה של משאבים ציבוריים לאזרחים הערבים
מיפוי של החסמים, הקיימים במשרדי הממשלה ובשלטון המקומי, אשר מונעים נגישות של האזרחים הערבים אל המשאבים הציבוריים. בעזרת מדד השוויון וצוותי המומחים בתחומם, מקדמים עובדי המחלקה שינויים במדיניות משרדי הממשלה ובדרכי הנגשת המשאבים.
מדד השוויון
פיתוח ייחודי של מחלקת המחקר בסיכוי למדידת ההפליה נגד האזרחים הערבים-פלסטינים בישראל. המדד השנתי מגובה על ידי מיטב הסטטיסטיקנים בישראל ונשען על מדדים אחרים בעולם. התקבלותו בקרב מקבלי ההחלטות מקדמת את שינוי מדיניות ההפליה.
תכנית מיוחדת לייצוג הולם ושוויון בתעסוקה לאזרחים הערבים בשירות הציבורי, בחברות הממשלתיות, באקדמיה ובמגזר הפרטי.
ברמת השלטון המקומי
התכנית לשיתוף מוניציפאלי עוסקת בבנייה של מסגרות קבע ארגוניות לשיתוף פעולה בין רשויות מקומיות יהודיות וערביות. התכנית פעלה בעבר באזור וואדי עארה ופועלת כעת באזור חוף כרמל.
בקרב הציבור
בציבור היהודי: אנו מקימים קבוצות פעולה של אזרחים אשר נוטלים על עצמם להוביל את נושא השוויון בין האזרחים היהודים והערבים אל מרכז השיח הציבורי היהודי. כמו כן, לפעול לביטול האפליה לרעה של האזרחים הערבים בקבלת שירותי ממשלה, ופעולות נוספות.
בציבור הערבי: אנו מפעילים תכנית לפיתוח מנהיגות ויוזמה קהילתית בחוף הכרמל ובנפת עכו, שמטרתה ארגון קבוצות פעילים אקדמאיים ובעלי פוטנציאל, אשר יפעלו לחיזוק הקהילה ולמימוש השוויון.
הוועד המנהל
פרופ' גבי סלומון, יו"ר
דר' איימן אגבריה
ד"ר מוחמד אמארה
אבירמה גולן
פרופ' עבדאללה גרא
ד"ר יוסף ג'בארין
ד"ר ניהאיה דאוד
ד"ר רמזי חלבי
פרופ' שלמה חסון
ד"ר אלון ליאל
פטסי לנדא
השגריר (בדימ.) בנימין נבון
עו"ד נסרין עלימי-כבהא
מארי שויצר
שמואל שקד
דר' מרי תותרי
צוות סיכוי
|
|
עו"ד עלי חיידר, מנהל משותף
|
|
|
רון גרליץ, מנהל משותף
הצטרף לסיכוי כמנהל שותף בינואר 2009. בעל תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב ותואר שני במדיניות ציבורית - שניהם מהאוניברסיטה העברית בירושלים ובהצטיינות.
רון החל את הקריירה המקצועית שלו בתעשיית ההיי-טק. הוא עבד במשך שש שנים כמנהל תהליכי פיתוח רון החל את הקריירה המקצועית שלו בתעשיית ההיי-טק. הוא עבד במשך שש שנים כמנהל תהליכי פיתוח תוכנה ואלגוריתמים בישראל ובעמק הסיליקון בקליפורניה. במקביל, הקדיש את זמנו ומרצו לפעילות בארגונים פוליטיים שונים בישראל ובארה"ב.
לפני הצטרפותו לסיכוי, רון היה מנהל פרויקטים בעמותה "רשת הון סיכוי" (IVN) ולקח חלק בפיתוח אסטרטגיות ובמימוש פרויקטים בתחום פיתוח כלכלי של הפריפריה, בחברה היהודית והערבית. כן לקח חלק בפיתוח מתודולוגיה להעברת מיומנויות ניהול של העולם העסקי למגזרים לא עסקיים בחברה הישראלית.
רון גר עם משפחתו ביישוב שריגים אשר בעמק האלה.
|
|
|
נאיף אבו שרקיה, מנהל שותף פרוייקט מוניציפלי |
|
|
מיכל בליקוף, רכזת מחקר ומידע
|
|
|
גילה בן שטרית, מנהלת חשבונות |
|
|
ד"ר ג'ובראן ג'ובראן, מנהל שותף שינוי מדיניות
|
|
|
כפאח דגש, מנהלת פרויקט "פיתוח מנהיגות ויוזמה קהילתית" בקרב האוכלוסייה הפלסטינית בישראל
עובדת בסיכוי מאז 2006. למדה שפה וספרות ערבית וארכיאולוגיה באוניברסיטה העברית בירושלים. פעילה בזירה הפמיניסטית- חברתית מאז 1985. עברה הכשרות שונות בתחום הארגון הקהילתי לשינוי חברתי, בוגרת תוכנית "עמיתי הסביבה" של מרכז "השל"- חשיבה ומנהיגות סביבתית חברתית. ילידת כפר דייר-חנא בגליל התחתון, תושבת חיפה היום.
|
|
|
רות ויינשנק-ונר, מנהלת שותפה שינוי מדיניות
הצטרפה לסיכוי במרץ 2009, כמנהלת שותפה של המחלקה למדיניות שיוויונית. בעבודתה הקודמת בג'וינט ישראל ניהלה תוכניות כוללניות בחברה הערבית בתחומי: חינוך, נוער, תעסוקה והתנדבות.
לרות תואר ראשון במדעי ההתנהגות וחינוך מיוחד מאוניברסיטת בר אילן, ותואר שני במדיניות ומנהל חינוך מהאוניברסיטה העברית בירושלים. כמרצה מן החוץ, לימדה קורסים בתחומי חינוך וחברה באוניברסיטה העברית ובאוהיו סטייט יוניברסיטי. בעבר עסקה בתחום המחול בו הופיעה ולימדה במסגרות שונות. רות נשואה לגדעון, אם לשלושה ילדים ומתגוררת במושב אורה ממערב לירושלים.
|
|
|
חסיה חומסקי-פורת, מנהלת קבוצות הפעולה במיגזר היהודי, רכזת סיכוי במשגב
בשנים 2006 - 2008 חסיה ניהלה את פרויקט הקבוצות בציבור היהודי.
כחלק מפעילות "סיכוי במשגב" חסיה יזמה ומשמשת יו"ר של קואליציית גליל, קואליציה של ארגונים סביבתיים וחברתיים שמקדמת פיתוח בר קיימא לגליל, פועלת לחיזוק החברה האזרחית בגליל ולשיתוף הציבור. בנוסף, חסיה מנחה תהליכי דיאלוג בין קהילות בקונפליקט, מסיימת לימודים לתואר ראשון באנתרופולוגיה וסוציולוגיה וייסדה לאחרונה עמותה - ליזיסטרטה - שמטרתה שינוי השיח בחברה הישראלית לשיח אזרחי, חברתי, הומניסטי ופמיניסיטי וקידום שלום.
חסיה היא אם לארבעה בנים בוגרים ומתגוררת עם בן זוגה ביעד אשר בגליל.
|
|
|
מנאר מחמוד, רכזת מחקר ומידע |
|
|
חגית נעלי יוסף, מנהלת שותפה פרוייקט מוניציפלי |
|
|
רנא סמיר, מנהלת המשרד, חיפה
|
|
|
יאסר עואד, מנהל פרוייקט יצוג הולם והעדפה מתקנת
|
|
|
קרל פרקל, מנהל פיתוח משאבים
עובד בסיכוי כמנהל פיתוח משאבים משנת 2000. במקצועו הוא גם מפיק טלוויזיה וסרטים ובעל תואר ראשון בקולנוע וטלוויזיה מ-BOSTON UNIVERSITY. כמו כן שימש יועץ תקשורת וגיוס כספים לעמותות בארץ. הוא אב לשלוש בנות ומתגורר בנתניה.
|
|
|
בתיה קאלוש, הערכת פרוייקטים
|
|
|
נירה קרסנה, אתר אינטרנט |
|
|