למחלקת מדיניות שוויונית בעמותת סיכוי דרושות/ים שתי/שני מתכננות/ים

למחלקה למדיניות שוויונית בעמותת סיכוי דרושות/ים שתי/שני מתכננות/ים. התפקיד כולל עבודה תכנונית בתחומים של דיור, תחבורה ובינוי מעונות יום, כל זאת במסגרת פעילות העמותה לקידום יישום החלטת ממשלה 922. מעבר להיבטים התכנוניים העבודה כוללת עבודת סנגור ואדבוקציה אל מול משרדי הממשלה הרלוונטיים וליווי לבעלי תפקידים ברשויות המקומיות הערביות. יתרון משמעותי למתכנן/ת ערים בעל/ת גישה ומודעות חברתית גבוהה לעיסוק בסוגיות תכנון ופיתוח בחברה הערבית.

מרכיבי התפקיד:

  • הובלה וקידום שינוי מדיניות במשרדי ממשלה באמצעות סנגור ואדבוקציה.
  • ליווי וסיוע לצוות המקצועי ברשויות המקומיות הערביות.
  • הכנת מסמכי מדיניות, דוחות ומסמכי רקע לקראת דיונים.
  • ארגון, הכנה והנחייה של מפגשי שיתוף ציבור.
  • מעורבות במחקרי מדיניות.
  • איסוף, ניתוח והנגשת מידע תכנוני רלוונטי.
  • זיהוי ובחינת צרכים בתחומים מגוונים: תחבורה ציבורית, דיור, חברה ותעסוקה ועוד.
  • זיהוי ואפיון מגמות ותהליכים חברתיים ומרחביים ביישובים הערביים.

דרישות התפקיד:

חובה:

  • תואר שני בתכנון ערים ו/או תואר באדריכלות
  • יכולת התבטאות גבוהה בשפה העברית.
  • חיבור ערכי למטרות הארגון.
  • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית, בשותפות ובצוות.
  • יכולת הנעה והובלת תהליכים.
  • מחויבות לעבודה לטווח ארוך.
  • יתרון:
  • היכרות עם החברה הערבית והכרות עם המגזר השלישי.
  • ניסיון באדבוקציה אל מול משרדי הממשלה.
  • ניסיון בעבודה עם הרשויות המקומיות הערביות.
  • יכולת התבטאות גבוהה בשפה הערבית.

היקף וזמינות:

היקף המשרה: 100%.

מקום העבודה: משרדי העמותה בחיפה.

נסיעות: התפקיד דורש נסיעות רבות לרשויות המקומיות הערביות בארץ ולמשרדי הממשלה בירושלים.

תחילת עבודה: מיידית.

המעוניינים/ות מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים ומכתב נלווה בעברית המסביר מדוע את/ה מתאים/ה ומעוניין/ת במשרה (עד 300 מלים), עד ה-12.03.17, למייל:sikkuy.jobs@gmail.com ולציין כי מדובר במשרה מס' 27.

סגור לתגובות.